Trænere og ledere skal præstere under pres på samme måde som deres atleter og medarbejdere. Trænere og ledere skal holde fokus på egen udvikling og finde balancen mellem langsigtet udvikling på den ene side og kortsigtet præstation på den anden. Ligesom deres atleter og medarbejdere.
Samtidig skal trænere og ledere skabe kultur og grobund for at deres atleter og medarbejdere præsterer optimalt. Dette er store krav, og det er derfor ikke ualmindeligt at også trænere, undervisere, ledere og andre bliver grebet af nervsøsitet og tvivl, mister blikket for deres værdier eller i perioder mangler motivation.
Jeg finder det dybt meningsfuldt at supervisere trænere, ledere og andre - for derigennem at hjælpe dem til en meningsfuld karriere i tråd med deres kerneværdier.
|
